一个小的奶茶店没签劳动合同，任何证明都没有，押了两个月工资，现在我不想做了想辞职但是她让等半年如果走

更新时间：2015-09-17 14:52:54

问题描述：

一个小的奶茶店没签劳动合同，任何证明都没有，押了两个月工资，现在我不想做了想辞职但是她让等半年如果走的话就不给押金我该怎么办？

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第一，试用期期间提前3天告知即可离职，合同期间需要提前一个月书面告知，才能办理离职手续，除非对方在这期间同意你早点离开；第二，单位拖欠工资不支付，你可以向劳动监察大队投诉，并且要求对方支付经济补偿金，额外支付半个月的工资

2015.07.08 09:29:27

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没有合同，只是私人的一个店我说辞职她让明年走我开始也答应了但是现在真的不想做了，如果现在走的话可能会拿不到押金

2015.07.08 09:35:16
沈辉律师
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你好，对方应当退还你的押金，建议先行协商，如果协商不成，在有证据证明的情况下，可以起诉到人民法院要求对方偿还。

2015.09.17 14:52:54

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郭光律师
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建议收集用工证据，举报到店铺所在地劳动监察大队处理。

2015.07.08 12:10:02

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曾莉律师
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你好。向单位所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2015.07.08 09:22:50

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周文才律师
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双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2015.07.08 09:28:19

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陈利高律师
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你好，可以去劳动监察大队投诉或申请仲裁

2015.07.08 10:02:34

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