我在酒店工作一个多月了，但没签劳动合同，辞职需要一个月吗

更新时间：2015-07-06 22:56:14

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刘江云律师
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要求支付工资。

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我在服装厂工作一个多月了，没有签定劳动合同，我现在要离职，厂里要我做一个月不然不让我走怎么办

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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你好起诉解决

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向劳动监察大队投诉。

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工作一个多月了，没签劳动合同，现在辞职了，公司让

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

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工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

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试用期辞职

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可以申请劳动仲裁。

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酒店工作一个月辞职需要在做一个月吗？

1、首先酒店工作也属于劳动法调整的范畴，只要是劳动者既适用劳动法和劳动合同法相关法律。2、劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

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请问我在一酒店前台工作一个月零一个星期了，之前人事部说试用期一个月，没签任何合同，现在我准备离职，辞

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我在一个公司工作了一个月时间了，没签劳动合同

可以要求双倍工资的赔偿。

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