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劳动仲裁合同
更新时间：2015-07-06 16:42:42
问题描述：
您好，请问，我在北京一家公司上班，4月份入职，5月20号发了4月份的工资，5月份的工资本该6月15号发的，可是现在7月6号了，工资还不发，该怎么办，问公司管理人，管理人也没什么可回答的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区：北京-北京
133-7016-6756
咨询我
你好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。
2015.07.06 16:42:42
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
咨询我
直接申请仲裁吧
2015.07.06 14:54:30
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岳静英律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁解决
2015.07.06 15:13:03
点赞
尚曼龙律师
服务地区：北京-北京
申请仲裁吧
2015.07.06 16:11:07
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015.07.06 16:36:48
点赞
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