上班,计时工资,端午节放假跟双休日重合,调到周一放假休息,到月末我们的总工时少了8小时

更新时间:2015-07-19 16:38:09
问题描述:
上班,计时工资,端午节放假跟双休日重合,调到周一放假休息,到月末我们的总工时少了8小时,也就是说端午节过后的每个周六都加班,但是公司把一个周六的工时补到端午节周一那天,这不是明显违法吗?我们可以拿到我们该得的工资吗?
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  • 马俊哲律师
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    2015.07.19 16:38:09
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公司不按国家规定放假,5.1只放假一天。周末休息,不调休。可以投诉吗?
搜集加班事实的证据,申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
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