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我们是连锁企业我所在分店关店单位想把员工调去别的分店不想给补偿我不想去我可以要请求补偿吗
更新时间:2015-07-04 18:16:45
问题描述:
我们是连锁企业 我所在分店关店 单位想把员工调去别的分店 不想给补偿 我不想去 我可以要请求补偿吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015.07.04 18:16:45
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以选择去或者不去,如果不去,可以要求每满一年支付一个月的工资作为经济补偿
2015.07.02 19:39:37
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你是可以自己选择的....
2015.07.03 16:15:56
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你是可以自己选择的
2015.07.01 15:06:19
点赞
郭春平律师
服务地区:北京-北京
你可以选择去或者不去,如果不去,可以要求每满一年支付一个月的工资作为经济补偿
2015.07.01 14:48:46
点赞
拓夫律所律师
服务地区:北京-北京
你合同当中 注明工作的地点吗 ?
2015.07.01 14:50:58
点赞
郭雁君律师
服务地区:北京-北京
依据合同可以协商解决
2015.07.01 14:55:42
点赞
尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
这是可以要求的
2015.07.01 14:58:51
点赞
岳静英律师
服务地区:北京-北京
可以主张
2015.07.01 15:21:12
点赞
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