我在宾馆上班，它给交三险一金，上24小时休24小时，工资1600合理吗？

更新时间：2015-07-02 19:09:24

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我在宾馆上班，它给交三险一金，上24小时休24小时，工资1600合理吗？

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您好，规定是五险一金。如果不符合其他两险的标准就合法。工资可以约定，只要不低于最低工资标准就是合法的。您的工资是不合法的，最低1720。您还有加班费，上24小时休24小时，相当于一天12小时，是不合法的。

2015.07.01 12:00:42

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.07.01 11:51:15

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尚冰冰律师
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.07.02 19:09:24

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李建成律师
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你好，协商好是可以的。但不得低于最低工资标准。

2015.07.01 11:52:30

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王泽民律师
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你好可以协商但不能低于最低工资标准

2015.07.01 11:55:22

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石建伟律师
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你好，协商不成可以到劳动部门投诉

2015.07.01 12:40:26

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赵剑律师
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您好，工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准

2015.07.01 12:41:23

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王汉勇律师
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协商处理，不能低于最低工资的，

2015.07.01 12:54:47

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王增辉律师
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你好，不得低于最低工资标准。

2015.07.01 13:56:09

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