单位向劳动者支付的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,那这个平均工

更新时间:2015-06-30 22:52:23
问题描述:
我想问一下单位向劳动者支付的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,那这个平均工资是包括奖金、加班费、而额外补贴那些吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    各个公司的工资构成情况不一样。这还得看你们是什么行业了,如果是商业或服务业的话,那有基本工资加提成,加奖金。但这也是每个公司有每个公司的制定法,不是千篇一律的。生产加工业就有基本工资,加班费。奖金等。还有计件工资。但这也不是千篇一律的。当然你公司有你公司的制定法。
    2015.06.30 22:52:23
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劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资怎样计算
按实际收入计算。。。。。。。。。。。 低于最低工资的,按标准算。。。。。。。。。。。。。。
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劳动合同解除前十二个月的平均工资,
病假期间可以按最低工资计算
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