停工留薪工资

更新时间：2015-06-30 20:39:02

问题描述：

遭受工伤，原来毛工资大概6500，实发工资大概6000，现工伤期间据说单位每天40元发放，实际到帐大概600，请问我这情况企业该每月补我多少钱。谢谢！

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吴栋梁律师
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公司应按6000来发，建议你等鉴定结果出来后再一并向公司主张赔偿和工资差额。

2015.06.30 19:06:43

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你好！是这样的，我工伤都十一个月了，还没好，伤残鉴定还早，还得继续治疗，单位又不给钱治疗，我只能申请仲裁要求单位给我工资，我再继续治疗。。这是否合理，，工资是否该这样算：6000-600=5400，单位应该每月补我5400，我这种算法对吗？谢谢了！

2015.06.30 20:14:41

你的想法很合理，但工伤休息期间的工资得需要医院的休息或病假证明才有用。另外，你有没有申报工伤呢？？

2015.06.30 21:07:46

工伤认定过了。我这还在治疗期间也需要医院开证明吗？医生病历上也写了需要转院治疗，像这种情况按理说也不要什么休假证明了吧？还有我下月也准备去鉴定申请延长停工留薪期了。还有像我这情况，我是去年八月四号摔伤的，听人说工伤期超过一年未向单位申请或者未仲裁的，就视为自动放弃，到时劳动部门也不受礼了？谢谢！

2015.06.30 21:43:34
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以到劳动部门投诉。

2015.06.30 20:39:02

点赞

你好！我的工资算法对不对？还有就是现在叫公司支付我工资是否合理？谢谢谢！

2015.06.30 20:52:54
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