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公司现在拖欠员工绩效工资，劳动合同上没详细表明。

更新时间：2015-07-15 06:32:48
问题描述：
工资是由基本工资+绩效工资组成，然而劳动合同并没有写明工资是如何组成的，只写了基本工资是多少。可是以前绩效工资是发的，现在只发基本工资，包含社保和公积金，绩效最近都不发了，公司也不申请贷款，也不先总部借钱，就这么一直拖着我们的绩效钱，而且老板还认为是合法的，请问如何解决？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 程旭敏律师
    程旭敏律师
    服务地区：上海-上海
    绩效本来就是工资。公司违法拖欠工资你可以要求承担拖欠工资的责任，并且可以要求解除合同，支付补偿金
    2015.06.30 22:23:55
    点赞
  • 金伟律师
    金伟律师
    服务地区：上海-上海
    您好，可以申请仲裁
    2015.06.29 19:21:09
    点赞
  • 何传标律师
    何传标律师
    服务地区：上海-上海
    这是可以申请劳动仲裁维权
    2015.06.29 20:32:21
    点赞
  • 罗笙铭律师
    罗笙铭律师
    服务地区：上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权
    2015.06.30 10:27:52
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请仲裁
    2015.07.15 06:32:48
    点赞
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