我是名临时工,在工地干活34天受了伤。骨折。没有签订过劳动合同,是否能得到用人单位赔偿?

更新时间:2015-07-03 18:03:38
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我是名临时工,在工地干活34天受了伤。骨折。没有签订过劳动合同,是否能得到用人单位赔偿?
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7位律师解答
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  • 陆忠飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以获得相应的赔偿,但是用人单位未必会愿意配合,建议你准备充足证据
    2015.06.28 19:20:16
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  • 叶旭明律师
    服务地区:浙江-金华 137-3566-9417
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    能得到用人单位赔偿
    2015.07.03 18:03:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1420968 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以作为工伤受理
    2015.06.29 08:47:44
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  • 吕明臣律师
    服务地区:浙江-金华
    应当及时收集证据,通过法律途径提出赔偿主张。
    2015.06.28 17:59:32
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    有同事可以证明我上班的天数和上班时受的伤。这样够没?我一天的工资是220元医生说,正常上班大概要2个月的时间,我可以得到多少赔偿?
    2015.06.28 18:20:17
    要先去做伤残等级鉴定,确定了伤残等级再才能计算出赔偿数额。
    2015.06.28 18:22:53
    误工费的赔偿需要做伤残鉴定吗?
    2015.06.28 19:04:54
    如果按照雇佣关系处理,是要做伤残鉴定的。除非有劳动合同按照劳动关系处理。
    2015.06.28 19:06:41
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求
    2015.06.28 18:07:26
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    申请工伤认定,要求赔偿,
    2015.06.28 18:12:36
    点赞
  • 季小红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,工地应该赔偿
    2015.06.28 21:38:53
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工伤索赔 121160
在工作期间受伤了,没有签劳动合同,可以赔偿吗?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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没有签订劳动合同,在工地工作一个多月,工作时间骨折受伤,可以认定为工伤吗?你能得到赔偿吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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在工地干活受伤,没有签劳动合同,可以问用人单位要赔偿吗?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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在工地干活的时候摔伤了,没有签劳动合同,可以要求赔偿吗?都是赔哪些方面
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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农民工在工地上干活受了伤,没有签订劳动合同,请问算不算工伤,可以得到哪些补偿?谢谢!
算工伤。医疗费、治疗期间工资、护理费、在医院的一些开销、交通费、住院伙食补助费,如果构成伤残,还有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
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农民工在工地上干活受了伤,没有签订劳动合同,请问算不算工伤,可以得到哪些补偿?谢谢!
是工伤,可以提请工伤认定,通过劳动仲裁来享受工伤待遇。
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公司劳务合同上有试用期这是否合法?
在我国若是签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的,劳动合同试用期三个月合法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过
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有没有补偿劳务合同工生病?
按照劳动合同的约定来确定
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