律师，您好！我是饮料厂业务员，负责开发经销商市场，试用期三个月，入职前是省区经理给我面试的，他当时口
更新时间：2015-06-26 10:01:15
问题描述：
律师，您好！我是饮料厂业务员，负责开发经销商市场，试用期三个月，入职前是省区经理给我面试的，他当时口头上和我说试用期工资是基本工资2600+200话补+200交通补贴，共计3000元，如果当月签下一个代理，基本工资就是4500元+2%提成，出差每天补贴110元，当时没有签订合同，因公司在河南，我在浙江，填写了一份电子版的员工入职登记表发给省区经理，再由他转发给公司人事部。出差以隔天电话报岗的形式报告人事部。因第一个月没有业绩，第二个月发放工资的时间被人事部通知没有基本，我问出差补贴呢？回答也没有，我说当时省区经理和我说是基本工资有三千的，出差补贴是110元/天，人事部说我理解错了，没有业绩是不发基本工资和出差补贴的，员工手册上都有写着，我说省区经理当时根本没有给我看过什么员工手册，我说那我上个月出差的费用不是白花了吗？对方说那没办法，公司有规定，我一气之下就说那我辞职，对方说辞职可以，但是只能拿到基本工资的80%，这也是公司规定，而且基本工资也不是城市经理说得那个数，而是2200元/月，今天是25号，只能算25天的基本工资的80%，加上提成2%（本月的业绩），出差补贴减半发放，每天50元，这些加一块就是我全部工资，要下个月22号发工资时发给我。听了这些话，我非常地气愤，太欺负人了，更让人气氛的是我打电话和城市经理对质，他居然很多方面都部承认了。我自己出差前前后后加起来共39天，吃住行花去我自己四千多块钱，而且这些钱还是向朋友借的，在外面风餐露宿，风里来雨里去，大太阳还要在外面暴晒，两只手臂被晒得乌黑，晚上住的是没有卫生间最便宜的普通房间，想想这些苦心里非常不平衡，我是打工，不是投资，我自己花掉的钱总要补贴给我吧。请问律师，我该怎么办？该怎样给自己维权？望能告知，谢谢！
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