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我与A公司2013.7.15签订3年劳动合同，2014.
更新时间：2015-06-24 11:32:35
问题描述：
我与A公司2013.7.15 签订3年劳动合同，2014.6.01 公司以异动单安排我到B公司上班（ B为A投资方），但没与B签定劳动合同，2015.5月公司辞退本人，本人可以以无签订劳动合同要求B公司赔偿11个月工资不。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.06.24 11:32:35
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柳翔律师
服务地区：广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
要看是谁辞退，是否购买社保，可约时间面谈
2015.06.23 16:44:07
点赞
谭海波律师
服务地区：广东-东莞
要结合实际情况分析
2015.06.23 14:18:16
点赞
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