我跟公司签了3年的合同,因为想转换工作环境,准备离职,

更新时间:2015-06-23 15:41:36
问题描述:
你好,我跟公司签了3年的合同,因为想转换工作环境,准备离职。在2个月前已经递交了离职申请书,但办公室主任撕掉当没回事!因为工作只够一年,而且已经参加过外部培训,那么会不会当作违反合同,而要赔偿公司“损失”(培训费)才能走??
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2位律师解答
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  • 高超律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,根据劳动法,提前一个月通知,可以辞职。如果有违约的,需要支付违约金。具体情况,欢迎电询委托。
    2015.06.23 12:49:58
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  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    如果之前合同有约定培训费的具体效用和时间,那就要按照合同上的来
    2015.06.23 15:41:36
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我和公司签了3年的合同,2015.
尊敬的网民,你好: 你离职公司没有任何权利阻止,你离职后公司更没有理由扣留您的保险关系,必要时可到劳动监察部门投诉。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电
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我在公司工作10年了,想辞职,请问可以有补偿嘛?
可以的,大概可以补偿10个月的工资
全部1个答案 >
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我在公司工作10年了,想辞职,请问可以有补偿嘛?
如你主动辞职,则无任何补偿,如单位辞你,则你可要求补偿。
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想咨询一下,我在公司工作8年了,现在公司不跟我在续签合同了,我能得到赔偿吗
你好,合同到期单位不续签,按工作年限每年补偿一个月工资
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