公司效益不好裁员,依据劳动合同法应有怎样的补偿

更新时间:2015-06-24 21:27:38
问题描述:
公司效益不好裁员,依据劳动合同法应有怎样的补偿,女员工在怀孕期间赶上公司裁员劳动合同法是如何规定的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司要有证据证明效益不好,否则违法解除,具体事宜与律师电话联系或者微信联系约谈。。
    2015.06.23 10:44:36
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    不能辞退怀 孕的女职工的
    2015.06.24 21:27:38
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    不能辞退怀孕的女职工
    2015.06.23 15:38:08
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,不能辞退怀孕的女职工的
    2015.06.23 11:06:46
    点赞
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!女员工在怀孕、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。
    2015.06.23 21:05:58
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