我想知道，如果公司拖欠工资，算不算是违法，本来15号发工资，但是确一直没发，打电话确拒接，而且我是在
更新时间：2015-06-21 22:31:10
问题描述：
我想知道，如果公司拖欠工资，算不算是违法，本来15号发工资，但是确一直没发，打电话确拒接，而且我是在这个月11号离职的！在公司上班没有旷工没有请假！合同上签的是一个礼拜不得超过8小时，和上班不超过44小时，但是他确无缘无故改动时间，调到提前半个小时上班，也就是说每个礼拜下来多了1个小时，一个月下来就是多上班4个小时，鉴于我不同意调动时间，公司说我不服从安排！让我签离职，当时我签了，但是到现在一直公司也不发工资，也不给我个交代，打电话也不接，这样的话是不是违法！
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