我在公司工作十六年了,被辞退的话怎么计算,我担任摸具部主管职务,一直在公负责重要岗位,也是一心

更新时间:2015-06-18 10:28:49
问题描述:
你好,我在公司工作十六年了,被辞退的话怎么计算,我担任摸具部主管职务,一直在公负责重要岗位,也是一心为公司做事,老板说我走的话也会给5万1o万,请间按照我现有工资计算还是按平均工资计算。谢谢!
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3位律师解答
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    协议解除劳动合同的,可以赔偿16个月工资。如果对方单方辞退的,赔偿32个月工资,但要有解除劳动合同的书面文件并加盖公司印章
    2015.06.17 16:31:02
    点赞
    付律师你好,若老板辞退我,又不出解除劳动合同证明该怎么处理为好,我是没有续签合同,之前是五年-签,这算是无固定合同吗,换岗位降工资做法是否附合劳动法,该怎样处理,若劳动仲裁需要提供那些证据。
    2015.06.19 07:33:40
  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    若是无故辞退 每满一年赔偿两个月 共十六年也就是补偿三十二个月的赔偿,按12个月的平均工资计算 
    2015.06.17 14:41:53
    点赞
    杨律师你好,老板他会找我谈,他做事不会直接辞退的,有同事去劳动站申请劳动仲裁,很多是被拖延,而且送礼,找朋友解决,该如何处理比较好,请律师和他谈会怎么样
    2015.06.19 07:14:41
  • 马奇君律师
    服务地区:广东-深圳
    按你的工资。
    2015.06.18 10:28:49
    点赞
    马律师你好,我工资是分开发,银行转帐-部分,现金一部分,有时半年才发一次现金部分,改为老板娘用卡l转帐给我,这如何计算平均工资
    2015.06.19 07:39:32
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