工资结算，发放问题

更新时间：2015-06-18 15:14:33

问题描述：

我于2015年6月10号辞工到期，一直到6月17号还没结到工资，而且5月，6月计算的工资还是1310元的底薪，不是按国家劳动法规定（2015年5月1日起按照1510元每月底薪）计算，我应该怎么办？

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曾永前律师
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5月以后应当按照1510计算最低工资，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.06.17 18:00:52

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

向劳动部门投诉。。

2015.06.17 21:22:19

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林旭君律师
服务地区：广东-东莞

你好，你有权申请劳动仲裁维护自身合法权益。

2015.06.17 11:49:36

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，申请劳动仲裁。

2015.06.18 15:14:33

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