临时工因急事突然辞职，单位不给工资

更新时间：2015-06-16 09:50:09

问题描述：

临时工因急事突然辞职，单位不给工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职公司不发工资怎么办

试用期辞职公司不发工资怎么办

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

临时工辞职要提前多久

临时工辞职要提前多久

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

家里有急事临时辞职单位克扣工资

造成损失要有证据

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

辞职了，工资不给

协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了，厂里不给工资

可以协商解决，不行的话，可以到劳动行政部门去申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21年8月与公司签订劳动合同，派到济南工作，今年4月1日上班路上摔倒，

1、协商：发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商.达成和解协议。 2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除需要什么条件

解除劳动合同需具备下列条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者预告性解除，即提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者存在过失性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人身体和家庭原因的辞职申请书

5869人下载

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时用工合同

5869人下载

最新临时工聘用合同

5869人下载

1分钟前

牛振平律师

近期帮助 23175 人

老师在课堂上让学生去死，犯不犯法？

2分钟前

张立军律师

近期帮助 39 人

律师你好我想问私信骂人骂的很脏如果造成自杀会坐牢吗

4分钟前

牛振平律师

近期帮助 23175 人

女儿15岁和同学发生性关系了怎么办

4分钟前

王奎律师

近期帮助 11034 人

朋友说给叔叔的银行刷流水返利两倍最后直接拉黑，找他家那个人说他的账号被盗了

4分钟前

袁友军律师

近期帮助 456 人

你好，我在微信群聊被别人辱骂很多，我回了傻逼智障两次还可以通过报警解决吗

6分钟前

李海江律师

近期帮助 20265 人

您好，我想帮忙调查一下对方财产和转移情况

6分钟前

刘冰冰律师

近期帮助 1798 人

你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师

7分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 934 人

你好你们对中介移民合同了解吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟