我到公司上班不到一年，因为请假处理在到公司上班途中所出的交通事故，以经常请假为由，当时就辞退我

更新时间：2015-06-15 20:35:26

问题描述：

你好，我到公司上班不到一年，因为请假处理在到公司上班途中所出的交通事故，以经常请假为由，当时就辞退我，我应该怎样要求补偿，当月公司缴纳的社保，要退给公司吗。谢谢！

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郭朝阳律师
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社保已经缴纳，无法退还。单位解除合同理由不成立的，应当支付补偿金，具体可以来电详询。

2015.06.15 12:08:14

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吴晓香律师
服务地区：江苏-苏州 180-6808-7937

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您好，不合法，具体赔偿需根据您的具体情况确定，吴律师。

2015.06.15 14:59:33

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严飞律师
服务地区：江苏-苏州 139-6251-6989

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你好，具体事宜可以到律所面谈。

2015.06.15 10:16:45

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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单位违法可以要求赔偿

2015.06.15 09:12:43

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李海霞律师
服务地区：江苏-苏州

不要退社保，公司若违法解除可要求双倍赔偿

2015.06.15 08:50:37

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吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

单位开除你是违法的，要支付你赔偿的。

2015.06.15 08:54:44

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嵇健锋律师
服务地区：江苏-苏州

不需要退

2015.06.15 10:05:26

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王攀峰律师
服务地区：江苏-苏州

你好，如果是非主要责任，可以申请工伤认定，单位违法辞退可以主张双倍赔偿

2015.06.15 10:05:32

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

责任比例是多少？

2015.06.15 17:52:51

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

公司行为违反，你可以得到双倍补偿金。工伤问题可以依法处理和索赔

2015.06.15 20:35:26

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