人身损害赔偿司法解释第九条是不是被废除了呢？雇主与重大过失雇员究竟是替代责任还是连带责任呢？

更新时间：2016-09-06 14:38:12

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

雇主担责任，是替代责任。

2015.06.14 17:57:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1884638 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　人身损害赔偿的过失相抵规则的概念：　　人身损害赔偿的过失相抵规则是指对人身损害的发生和扩大，一般侵权的受害人有故意或过失，特殊侵权的受害人有故意或者重大过失，可以减轻或者免除加害人的赔偿责任的制度。　　(1)一般侵权领域(即过错侵权领域)：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任;但是侵权人因重大过错(故意或者重大过失)致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。　　(2)特殊侵权领域(即无过错责任领域)：受害人有故意的，赔偿义务人完全免责;受害人有重大过失的，可以减轻(不能免除)赔偿义务人的赔偿责任;但是受害人只有一般(轻微)过失的，赔偿义务人不免责。　　【律师提示】　　①受害人故意致损的：加害人完全免责;　　②受害人重大过失致损的：可以减轻(但不能免除)加害人赔偿责任;　　③受害人一般过失致损的：特殊侵权领域的加害人不免责;一般侵权领域的加害人可以减轻赔偿责任。

2015.11.25 02:40:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1852712 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

侵权损害赔偿的原则主要有四项原则：

1. 全部赔偿原则。侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的，赔偿责任的大小，应以其侵权行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。具体包括：①侵害国家、集体、公民个人财产造成损害的，既要赔偿现实财产本身的损失，也要赔偿可得利益损失；②侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用；③侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权以及法人的名称权、名誉权、荣誉权的，受害人可以要求精神损害赔偿。
2. 限定赔偿原则。主要适用于一些特殊侵权损害。如《国家赔偿法》规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；造成公民身体伤害的误工损失，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为上年度职工年平均工资的5倍；部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍；造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。
3. 惩罚性赔偿原则。主要适用于侵犯知识产权和产品责任。如《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
4. 衡平原则。即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公正、公平。

2016.09.06 14:38:12

点赞
程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

侵权责任法有明确规定

2015.06.14 22:52:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。