第一份合同到期后（2009.52010.5）四个月再签第二份合同（2010.102012.9），
更新时间：2015-06-15 16:54:35
问题描述：
第一份合同到期后（2009.5-2010.5）四个月再签第二份合同（2010.10-2012.9），到期后签长期合同（2012.10---）现在单位要求辞退？能得到哪些补偿（赔偿），这中间的断档能要求双倍工资吗？
20009-2013年公积金一直未交能要求补偿吗
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