受雇给人干活,被雇主以外的另两人打伤。雇主是否有责任,主要责

更新时间:2015-06-15 12:04:07
问题描述:
受雇给人干活,被雇主以外的另两人打伤。雇主是否有责任,主要责任是谁,我该怎么走合法途径?你们专业的知识会救我们出绝望与渺茫!谢谢!我愿聘请律师打这场官司。
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  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
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    暴力打人者应当承担侵权赔偿责任或刑事附带民事责任,如果找不到凶手,由雇主承担赔偿责任
    2015.06.14 15:21:02
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,你可以搜集相关证据选择向雇主索要赔偿也可以选择向打人的人索赔。
    2015.06.14 12:58:29
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要根据具体情况具体分析。
    2015.06.14 09:56:41
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    什么情况下被打的?
    2015.06.14 10:27:15
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  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    侵权人和雇主都有责任,可以根据你的损失要求赔偿。
    2015.06.14 11:14:52
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可报警处理吧
    2015.06.14 14:54:30
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    收到外人暴力伤害的,应当由直接侵权人承担赔偿责任。
    2015.06.15 12:04:07
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请问我帮雇主干活受伤了,雇主有没有责任赔偿
您好!应该是有责任的,欢迎来电咨询。
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我雇人干活,那人碰伤了,我有责任吗
你好:如果是雇佣关系,你有责任。需要确定你们之间的关系。
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论雇主对雇员的赔偿责任
论雇主对雇员的赔偿责任
人身损害赔偿 45054
雇主雇人干活,干活人在途中摔伤,雇主是否有责任
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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用人者责任之雇主责任
用人者责任之雇主责任
用人者责任 5676
雇主雇人干活,干活人在途中摔伤,雇主是否有责任
双方成立雇佣关系,雇主应承担责任。
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施工人员受伤,雇主是否有责任
如果属于雇佣,则你作为雇主应承担赔偿责任;如你将相关事务发包给该工人,作为承揽合同关系你不承担责任。
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