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公司无故开除员工，直接让我签解除合同，原因是个人原因，我能签吗？口头说会给补偿，也没具体补多少，什么

更新时间：2015-06-14 14:53:04
问题描述：
公司无故开除员工，直接让我签解除合同，原因是个人原因，我能签吗？口头说会给补偿，也没具体补多少，什么时候补？还有提成能算工资一部分吗？光发基本工资没有提成呢？
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3位律师解答
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  • 宋冬生律师
    宋冬生律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，注意不能签因本人原因离职，否则你无权要求赔偿。
    具体赔偿数额根据的工作情况来计算。
    你的所有损失的平均数是计算赔偿数额的依据。
    2015.06.14 11:23:05
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    如果因个人原因辞职的，没有经济补偿金。
    2015.06.14 06:20:37
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  • 潘超律师
    潘超律师
    服务地区：江苏-南京
    协商不成，可申请劳动仲裁维权索赔，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
    2015.06.14 14:53:04
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公司没有提前通知辞退我，而是当天把我辞退了，请问我能得到什么补偿？
你好，你最好先协商，协商不成的，你可以申请劳动仲裁,对仲裁劳动不服，你还可以起诉到法院要求赔偿。
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