不续签劳动合同
更新时间：2015-06-14 00:26:27
问题描述：
现在的劳动合法太流氓，企业正常经营，员工能力得到大家的认同，为什么就不续约劳动合同，这是为什么？一个人把自己最青春的5年付出给单位，在一个人城市生活了快10年（上大学4年，工作5年），就这样被迫离开，你说这合理吗？就是因为国企更换领导，想清理人，好安排自己的人，这样的劳动合同法太不公平，中国的国情，尤其是国有企业，套用这样的劳动合同法，太不公平，员工对单位熟悉了，工作各个方面都好，企业经营很正常，一起招聘去的人，大多数在干，就少部分人被清理，这是什么道理，这样只能造成你不得不行贿领导，或者没办法的事情有些人采取极端的手法，去杀领导，死一个领导，死一个工作5年的优秀大学生，，这不是社会资源的浪费吗？怎么能有这样的劳动合同法呢？如果企业正常经营，员工能力胜任工作，无论从情感和法理上都应该和员工续签劳动合同！
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