职工辞职后到退休年龄怎样办退休手续

更新时间：2018-08-19 08:11:36

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议咨询社保部门。焕廷律师团队李英雨为您解答。

2015.06.11 17:43:43

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职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。

2015.08.13 21:17:14

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1. 退休年龄已到，社保年限不够时，可以选择延长缴费、转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，或者选择终止职工基本养老保险关系。

2. 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。若社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年，可以一次性缴费至满十五年。

3. 达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含延长缴费）的职工基本养老保险参保人，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。

4. 对于达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含延长缴费）且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的职工基本养老保险参保人，个人可书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构在收到申请后，会告知其相关权利及终止后果，经本人确认后，将终止其职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额。

2015.10.19 01:43:19

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在退休前需要知道自己是否符合退休的条件。根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。

2018.08.19 08:11:36

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