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进厂说试用期三个月,干了一个多日不想干了,去辞工确说试用期一个月辞工要提但是厂里人事主管就咬定试用
更新时间:2015-06-13 23:55:42
问题描述:
进厂说试用期三个月,干了一个多日不想干了,去辞工确说试用期一个月辞工要提 但是厂里人事主管就咬定试用期一个月辞工不干就要等一个月,提前走扣一个星期底薪。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,如果试用期内辞职只需提前3天告知公司即可,公司要求你等一个月辞职和扣一星期底薪是不合法的,建议你向劳动局投诉,请劳动局居中协调。或者请律师与你一起到公司协商解决。如有具体情况问题,可以电话联系我详谈。
2015.06.11 11:12:27
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你好,试用期是提前三天辞职就可以了,你可以申请劳动仲裁,单位没有权利扣取你的工资
2015.06.11 10:45:46
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高辉律师
服务地区:湖南-长沙
有没有具体签订合同,本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系
2015.06.11 10:49:43
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王桦律师
服务地区:广东-深圳
试用期提前三天就可以辞职了
2015.06.11 10:55:38
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马奇君律师
服务地区:广东-深圳
试用期提前三天通知就可。
2015.06.11 11:51:34
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁
2015.06.13 23:55:42
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