公司不给员工缴社保

更新时间：2015-06-11 11:42:49

问题描述：

在公司工作19个月，公司没有缴社保，公司负责人曾找员工谈话说缴纳社保需要员工出全部费用，并且要求员工邮件回复表达不缴社保的意思。目前本人已离职，离职手续、离职结算单均是邮件办理，并无公司负责人签字，离职结算单上仍有年终奖没有结算，劳动合同也被要求上交公司，请问我可以要求公司补缴社保吗？可以有补偿金吗？离职结算单内未结算的能要求结算吗？公司负责人阴险奸诈乃无信无义之人，会不会反咬一口告我诽谤呢？如果劳动仲裁需要准备什么材料?如何操作？请教各位伸张正义维护人民利益的律师，多谢！

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杨志峥律师
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您好，补缴社保问题需要向劳动局社保监察部门投诉举报要求补缴即可。如果是你个人原因辞职无法主张经济补偿。离职时未发放的工资可通过劳动仲裁主张。具体手续材料复杂，可委托律师办理。

2015.06.10 11:39:27

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交。

2015.06.10 18:25:41

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你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

2015.06.10 11:08:32

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岳静英律师
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可申请劳动仲裁

2015.06.10 11:14:09

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谷林树律师
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你好。如果没有劳动合同，申请劳动仲裁比较困难。可向劳动监察咨询并投诉。

2015.06.10 11:14:48

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李建成律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.06.10 11:18:13

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尚曼龙律师
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可以要求缴纳全部社保，支付相应劳动报酬，存在违法解除的可以要求经济补偿，详细可电话咨询的

2015.06.10 11:23:37

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张涛律师
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您把你的合同和相关邮件、工资条工资单都准备好，建议你先去公司所在地的劳动监察大队投诉，

2015.06.10 11:24:42

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陈德新律师
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可以要求补缴社保

2015.06.10 11:37:45

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王增辉律师
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你好，直接向社保局投诉吧。

2015.06.10 11:38:01

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王泽民律师
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你好可以申请劳动仲裁

2015.06.10 11:40:13

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孔民律师
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您好，协商不成可以到劳动监察大队投诉

2015.06.10 11:47:12

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单兴山律师
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可以通过劳动监察部门要求公司补缴社保。

2015.06.10 12:32:21

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李春艳律师
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您好，您可以申请劳动仲裁，保险没有缴纳的部分只能到劳动监察大队投诉。

2015.06.10 14:27:33

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雷华律师
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你好，具体可电话咨询。

2015.06.10 15:10:20

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陈珺律师
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公司的做法是违法的。你可以收集证据申请劳动仲裁要求赔偿。如需帮助可以与我联系。

2015.06.11 10:55:00

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李小慧律师
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可以要求补缴社保和赔偿金。

2015.06.11 11:42:49

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