我现在所在的工厂,说好坐满3个月就

更新时间:2015-06-06 18:58:46
问题描述:
您好,我现在所在的工厂,说好坐满3个月就可以辞职的,从去年就开始辞职,辞职到现在都不批,强逼我留下来,而且每天还加班到11点,相当一天14个小时,星期天也不放假,严重违反合同,到今年前两个月开始肩膀就痛,一直没时间,后来好不容易有一天没加班,去医院看了一下,医生说我的了肩椎炎,挺严重的,让我不要太劳累,别去做重活。我想辞工,辞急工,但是要扣百分之30,而且上级说要死死的口。但是我们没有劳动合同,只有厂里有,当时进时没签,是后面开始签的,而且这半年一直都买保险。您好,我想请问下,工资到底因不应该扣百分之30的,而且像这种病,辞职可不可以向工厂申请补偿,您好,我现在真的很急,而且我现在还未满18岁,就得了这病,叫我怎么办才好,辞急工本来3天就可以的,硬要把我们留下来做七天,真的好担心,律师,麻烦您看到情尽快回复一下,谢谢,真的很感谢。
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2位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,法律未规定要扣工资,但若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情况下无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
    2015.06.03 11:21:10
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.06 18:58:46
    点赞
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我在一家小企业上班,前几天已经3个月的试用期满了的,也
试用期合同未经双方同意不得擅自修改,否则应承担相应的违约责任
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我在公司坐满2年3个月了,现在公司要辞退我,说只赔偿我一个月底薪,(我来公司上班,工资的三分之一都靠
1、如果你没有违反法定解除劳动合同的情形和公司规章制度的辞退规定,用人单位辞退你是违法解除劳动关系,你有权要求用人单位对你工作年限的经济补偿金,即相当于二个半月
全部3个答案 >
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我在一家超市上班,超市规定 做满三个月就可以辞工,但是 我已经做满三个月了, 而且也提前一个月
如果没有签订劳动合同, 则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失
全部2个答案 >
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