试用期过后签订劳动合同，上面指定签3年，但现在按正常提前一个月我辞职，老板拿我签的三年合同不放人，否

更新时间：2015-06-06 18:59:23

问题描述：

试用期过后签订劳动合同，上面指定签3年，但现在按正常提前一个月我辞职，老板拿我签的三年合同不放人，否则工资要扣除百分之五十，请问这合理嘛

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唐瑭律师
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这是不合理的，可以提前一个月辞职，然后到期后直接走，如果扣钱可以申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮助您！

2015.06.04 02:08:33

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

不合理，只要提前一个月通知就可以了

2015.06.03 11:32:34

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如你能证明是提前一个月递交的通知书，到期就可走人。

2015.06.03 12:00:10

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁

2015.06.06 18:59:23

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