老板以工作不认真开除我,不给发工资,而且在上班一个月后也没有

更新时间:2015-05-30 16:25:20
问题描述:
老板以工作不认真开除我,不给发工资,而且在上班一个月后也没有给我们签订合同
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4位律师解答
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  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁。没签合同可以要求双倍工资。
    2015.05.30 15:31:04
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可去劳动局投诉
    2015.05.30 10:48:05
    点赞
    可是没有签订合同有用吗,他昨天和我说就算去告他也没有
    2015.05.30 10:46:24
  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.05.30 11:16:37
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.05.30 16:25:20
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我得是私人老板,一直不给我工资,我上班的时候也没有签合同
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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我们在上班没签合同,然后把我们开除了,也不给我们工资。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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就是老板三个月没有给我们发工资了,一直都拖着说没钱,我们没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工资大概1000多点,但是老板不给钱,说中途离开不给工资,而且也没有签合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签合同就上班,有一个月了我不做了,老板不发工资
当然能获得你实际工作时间的劳动报酬。
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没有工作一个月。被公司开除了是不是可以不发工资
即使试用期,单位也不能随便开除职工,可以申请仲裁,请求支付工资和赔偿
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