我在一个大学生初创的软件推广公司工作，没有底薪，也没有签劳动合同，公司跟我们说做满一个月，一个
更新时间：2015-05-30 02:17:41
问题描述：
你好，我在一个大学生初创的软件推广公司工作，没有底薪，也没有签劳动合同，公司跟我们说做满一个月，一个月内推广量达到1500个量就算达标，是有500块住房补贴和700块全勤奖励的和一些奖励的，当然一个月内不管我做多少个量都是有相应的提成的。我4月6号入职开始工作，4月份我共做了650个量，在5.10号收到了公司给的650个量相应的提成（相当于工资），但是这个月我没有500块住房补贴和700块全勤奖励。在推广过程中公司的一个项目A停了十多天，所以我们只能做另一个项目B了，但是我们公司的人基本都是靠项目A出量的，公司也知道要负一定的责任，所以就算按照比例给我们算这个月达不达标。按理来说平均每天推广量有50个就是达标的，我工作推广的天数是13天，共做了650个量以上，是刚好达标的，也就是说能拿到500块住房补贴和700块全勤奖励的和一些奖励的，但是公司以我4月1号到5号没有工作为由即没有做满一个月不发放这些补贴和奖励给我，公司这做法是否合法？这个公司又该如何改进？还有公司在没有底薪，只给提成的前提下以一个月内做满多少业绩才有住房补贴和全勤奖励是否合法？
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