本人于2013年6月与园区一家企业签订为期两年劳动合同，2014年1月患白血病入院治疗，期间公司按苏
更新时间：2015-05-29 17:17:10
问题描述：
本人于2013年6月与园区一家企业签订为期两年劳动合同，2014年1月患白血病入院治疗，期间公司按苏州市最低标准发放工资，现公司要求不在续签合同。请问是否合理？因治疗还在继续，如解除劳动合同无经济来源，社保无法续缴个人面临巨大经济压力，请问有关法律是否对我些类弱势群体有所规定？谢谢！
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