我4月份只上了半个月的班就离职了,4月份的社保除了自己承担的一部分外,由公司承担的部分自己还要承担一

更新时间:2015-05-27 22:14:14
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我4月份只上了半个月的班就离职了,4月份的社保除了自己承担的一部分外,由公司承担的部分自己还要承担一半。这样合理吗
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询当地社保中心。
    2015.05.26 15:47:02
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    详询当地社保部门
    2015.05.27 22:14:14
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商
    2015.05.26 16:00:23
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    咨询社保。。。
    2015.05.26 18:21:27
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需要在结算的工资内扣除社保本来自己的份额,公司帮自己交的份额也要自己承担一半,这个合理吗?
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
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4月初请假,3月份的工资现在不给发,还要扣掉这两个月的社保费用,包括我自己承担的部分和公司承担的部分
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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在职期间,请假半个月,社保个人部分我缴纳了,公司承担的那部分让我也承担一半,又扣了我钱,这样合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,关于您对社保缴纳主体的问题,即便是员工本月上5天班提出辞职(合同未到期),辞职当月的社保公司也应该缴纳相应的部分
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