在上班交接班时,下属找我说以前对他不公平不合理指着我的头,然后就是一个耳光,我站起来推了他一下,然后

更新时间:2015-05-24 17:07:50
问题描述:
在上班交接班时,下属找我说以前对他不公平不合理指着我的头,然后就是一个耳光,我站起来推了他一下,然后他就打我,我用胳膊挡,左手指甲长把他的脸和胳膊划破了,有监控还有很多人在场,领导过来调解,他脸上有伤,先让他看病去医院,还住院,我先垫付了1000,像这样我该怎么办,我这算是正当防卫吗,如果调解不行,到派出所会怎样
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3位律师解答
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    只是轻微的肢体冲突,只要不构成轻伤,不会追究刑事责任,但派出所会根据情节轻重,对双方进行治安处罚
    2015.05.24 17:07:50
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  • 张文彦律师
    服务地区:江苏-无锡
    这是轻微伤,一般派出所会让双方协商调解,做民事赔偿
    2015.05.24 17:01:52
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  • 张文彦律师
    服务地区:江苏-无锡
    这是轻微伤,一般派出所会让双方协商调解,做民事赔偿
    2015.05.24 17:05:30
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