没签订劳动合同，辞快工扣钱合法吗？

更新时间：2015-05-27 11:41:59

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劳动者提前三十天以书面的形式通知单位可以解除劳动合同，扣工资当然不对了

2015.05.24 13:07:29

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辞工都要结清工资

2015.05.24 13:04:43

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不合法，投诉或申请仲裁要回

2015.05.24 13:05:58

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不合法。。

2015.05.25 08:59:27

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张晶晶律师
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不合法。。

2015.05.27 11:41:59

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你好辞急工扣钱吗没签订劳动法

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

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签了合同可以辞快工？

可以

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没有签劳动合同的，按劳动法辞快工要扣半个月的工资，这样合法吗？

扣工资是不合法的，未签劳动合同你可以主张双倍工资差额。

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没有签劳动合同辞快工可以不？

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