关于经济性裁员怎么赔偿上海

更新时间:2015-06-14 07:52:35
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关于经济性裁员 怎么赔偿上海
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    按照工作年限,一年补偿一个月的工资。
    2015.05.21 17:39:52
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    协商解除并支付经济补偿。。
    2015.05.21 18:41:06
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  • 王惠娟律师
    服务地区:上海-上海
    协商解除并支付经补
    2015.05.21 16:28:08
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    按工龄补偿,一年一个月
    2015.05.22 09:27:57
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    协商解除并支付经补
    2015.06.14 07:52:35
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你好,公司以经济性裁员 应怎么赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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最新劳动法,公司裁员怎么经济赔偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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经济性裁员有经济补偿吗?依据什么法律或者条理?
依据劳动合同法,有经济补偿金。
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经济补偿金是怎样算的。改制前的【原固定工】和改制后的工作年限是否合并计算经济补偿金。
经济补偿金按在单位的工作时间进行计算,满一年支付一个月工资的经济补偿金,如改制时没有支付经济补偿金应当合并计算。
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经济性裁员的补偿
经济性裁员需要履行相关法律程序,如为履行是非法解除劳动关系,可以主张非法解除的双倍赔偿金,就是12.5*2,但是你的工作年限要自己举证。如有疑问,敬请来电咨询。
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关于公司经济性裁员
你可以申请劳动仲裁
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