关于工伤的相关知识

更新时间:2015-05-20 10:24:54
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工伤认定要经过哪些部门和程序
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  • 攸县李阳顺律师
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    工伤比较复杂,先要工伤认定,在劳动能力鉴定,最后仲裁
    2015.05.20 10:24:54
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我想了解一下工伤认定流程
关于工伤认定的流程简述:准备好所有需要的资料,向社保机构提交申请。经过审核和调查后,会作出认定决定。在实际操作中,用人单位应在规定的时间内(30日内)进行申报,
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工伤认定的程序
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工伤索赔 9270
工伤鉴定下来后有哪些流程要走
工伤鉴定后,具体操作如下: 1. 准备相关证明材料并评估残疾等级; 2. 根据《工伤保险条例》计算赔偿金额; 3. 与雇主进行协商或选择申请劳动仲裁; 4.
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工伤认定程序是怎样的
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关于工伤认定的申报程序怎样规定的
工伤认定的具体流程包括:事故发生后,用人单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请,并递交相关证明材料。若用人单位未按时申请,职工或其亲属可自主在1年内提出
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工伤认定的详细流程是怎样的
工伤认定需单位提出书面申请,提交工伤认定申请表等材料,社保行政部门核查后作出决定。若单位未按时申请,职工或其亲属也可在一年内申请。
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工伤鉴定的具体办理流程有哪些
工伤鉴定流程:1.单位在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;2.填写工伤认定申请表;3.提交劳动关系和医疗诊断证明;4.社保行政部门受理并调查核实
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在完成工伤认定后的后续步骤有哪些
工伤认定后,若伤情稳定且存在残疾,应申请劳动能力鉴定,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料。若伤情不影响劳动能力,可直接凭工伤决定书向社保经办机构领
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工伤认定的法定流程是如何实施的
工伤认定包括申请、审核、调查、决定等环节。用人单位需在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请,如未提出,工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接申请。审核过程中
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