在私人开的店上班了5个月左右，突然被迟退，说是因为老板的亲戚来做，不要那么多人，没劳动合同，什么都没

更新时间：2015-05-18 15:39:58

问题描述：

在私人开的店上班了5个月左右，突然被迟退，说是因为老板的亲戚来做，不要那么多人，没劳动合同，什么都没有，每月固定工资，这样我能要求他赔偿吗，赔偿多少？

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没有劳动合同，但是有其他证据能证明存在事实劳动关系的（例如：打卡记录，工作记录，银行转账，电话录音等），可以要求老板支付未签书面劳动的双倍工资差额，既4个月的工资。如果构成违法解除劳动关系，可以再要多一个月的工资作。

2015.05.18 11:40:51

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李彦伟律师
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可以提起劳动仲裁，主张没签订劳动合同的二倍工资和违法辞退的经济赔偿金。

2015.05.18 15:39:17

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华文君律师
服务地区：广东-珠海

如果是雇佣关系，没有补偿，只有按照实际工作天数支付劳动报酬。

2015.05.18 15:39:58

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