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我2009年7月1日与单位签订劳动合同（三年），又于2012年7月1日与单位续签劳动合同（三年），共
更新时间：2015-05-15 12:11:21
问题描述：
我2009年7月1日与单位签订劳动合同（三年），又于2012年7月1日与单位续签劳动合同（三年），共计6年时间，协商解除合同经济补偿工龄应该是3年还是6年？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
应该是6年，续签劳动合同不会中断工龄。
2015.05.15 09:11:58
点赞
王伟律师
服务地区：湖北-武汉
应当是六年。
2015.05.15 11:23:59
点赞
孙俊律师
服务地区：湖北-武汉
应当从09年开始计算
2015.05.15 12:11:21
点赞
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