上班一个月离职老板说要扣一半个月工资包住不包吃3000,一个月,吃饭零用都不止1500,来

更新时间:2015-05-16 23:56:12
问题描述:
上班一个月 离职 老板说要扣一半个月工资 包住不包吃3000,一个月,吃饭零用都不止1500,来的时候老板说坐满3个月才能走的,也没说扣钱什么的.没签合同,现在说扣一半工资。合理吗?求帮助!
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  • 罗强律师
    服务地区:广东-深圳
    依法律规定,如果在试用期内,提前三天通知即可离职。用人单位不能无故克扣员工工资,必须足额发放。
    2015.05.15 16:25:52
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.05.16 23:56:12
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进厂前说有保障3500,做了两个多月,现在没什么可说的,一天五六十元,急着辞职说要扣工资30%,没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好 我是小时工,每天加班11小时 工厂量不够的,扣工时 而且说不到三个月就扣半个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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老板招工的时候说干3个月,没签合同。上了半个月夜班不包吃,老板要扣半个月工资,我能去劳动局告他吗?
离职时被老板恶意扣工资的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,
全部4个答案 >
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在厂里上班不到一年辞职厂里说是扣半个月工资,应聘时说工资可以拿1800左右,可是发工资就1250元,
可申请劳动仲裁,另,如果没有签订劳动合同的话,还可要求厂方支付双倍工资等赔偿金
全部2个答案 >
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