我今年4月27号开始工作,签合同时试用期是六个月,现在申请干到5月底就离职,领班不批,说要上满

更新时间:2015-05-14 22:53:59
问题描述:
您好,我今年4月27号开始工作,签合同时试用期是六个月,现在申请干到5月底就离职,领班不批,说要上满三个月才可以申请离职,公司培训的时候说正常离职提前一个月说就行,但是现在领班就是一直说批不了,要干满三个月才行,不给我离职单,跟我说我干不下去就自己走,我该怎么办。工资每个月10号发,压了10天工资。
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.13 10:24:53
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    应该支付你工资
    2015.05.13 12:07:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1959415 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.05.13 10:19:06
    点赞
  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    试用期提前三天就可以离职,单位拒绝发工资可以申请劳动仲裁。
    2015.05.13 13:48:30
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.05.14 22:53:59
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