就业协议书只盖公司公章不盖人才交流中心的章可以吗

更新时间:2018-02-28 12:41:47
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就业协议书只盖公司公章不盖人才交流中心的章可以吗
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  • 张文君律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,可以。
    2015.05.13 09:47:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1242051 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、劳动合同是劳动权利义务的协议书,是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议,比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议。
    2、劳动合同受具体法律(劳动合同法)规范和调整,有比较严格的形式要求,而就业协议则属于一般民事协议,形式和内容法律没有特殊要求。
    3、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等有专门的法律规范和专门的行政执法机构监督检查;而就业协议则没有以上限制,发生纠纷属于民事案件。
    2016.09.25 00:17:17
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    已帮助1843274 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 《就业协议书》是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。该协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
    2. 《就业协议书》不能替代《劳动合同》。单位在员工入职一个月内,需要与员工签订劳动合同。对于往届毕业生,如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同即可。
    2016.10.31 10:06:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1538278 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    毕业生就业协议书属于一般民事合同,协议当事人可以约定协议生效、变更、终止或解除的条件和期限,并可约定违约金。然而,劳动合同则属于特殊民事关系,其权利义务主要涵盖工作场所、工作内容、工资、休假、社保等方面,且劳动合同的终止条件是法定的,不能由当事人自行约定。在劳动合同解除的情况下,企业多数情况下需要支付经济补偿金。
    2018.02.28 12:41:47
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你好,不可以,希望我的回答能够为你提供帮助。
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