深圳公司搬迁到东莞,我2012年入职至今如何赔偿

更新时间:2015-05-14 19:17:44
问题描述:
深圳公司搬迁到东莞,我2012年入职至今如何赔偿,劳动法有规定吗
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5位律师解答
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  • 廖开喜律师
    服务地区:广东-广州
    因工作地点变更双方协商不成而解除合同的,单位要按每满一年补一个月经济补偿金
    2015.05.13 08:08:38
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是每工作1年支付1个月工资的经济补偿金的!
    2015.05.13 18:31:09
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
    2015.05.12 22:00:36
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    要求赔偿。。
    2015.05.12 22:36:16
    点赞
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    公司应当支付经济补偿,补偿的标准为工作一年补偿一个月工资。
    2015.05.14 19:17:44
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原公司在东莞,打算2015年搬迁到广州,
按你离职前12个月的平均工资计算赔偿金额,从01年开始计算,没满一年计算一个月,不到半年年计算半个月,超过半年不到一年计算一个月。解雇是违法解雇还是协商等理由?
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可以要求支付补偿,也可以在搬迁前集体提出补偿要求,也可以提前提出仲裁申请,要求进行补偿并申请财产保全,查封企业部分财产以保证以后判决的执行。
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