我2013年进入公司签了一份3年制劳动合同。到2013年签合同时公司代签如果我现在要离职公司

更新时间：2015-05-16 09:39:03

问题描述：

我2013年进入公司签了一份3年制劳动合同。到2013年签合同时公司代签如果我现在要离职公司方面有没有赔偿。另外代签人员要不要负法律责任

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罗强律师
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如果公司没有过错，你自己申请离职没有赔偿。
合同是否有效须看具体情况。
如果代签后，得到你事后的追认，未提出任何异议，且劳动合同履行，该合同对你有法律约束力。
如果你不知道合同签订事实，对相关权利义务不清楚，应当认定为违反《劳动合同法》规定，合同无效。

2015.05.12 17:12:21

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你好代签合同我己经默认两年了现在公司效益不好没心情干下去我在这公司做了五年自己走又不甘心我可以以此合同为由让公司做出赔偿的情况下辞退我吗。劳务合同是我们部门内部交换代签的

2015.05.13 16:33:23
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可主张双倍工资

2015.05.13 08:32:16

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温祖发律师
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你好，你是自己离职还是被辞退？自己离职是没有赔偿的。

2015.05.12 16:07:51

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

结合证据确定

2015.05.12 16:15:15

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

您好！如果是主动离职，属于辞职行为，公司则不需要赔偿。如果是公司无故辞退员工的则有赔偿。

2015.05.12 16:24:57

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

你好，自动辞职没有补偿，合同到期公司不续签有补偿。代签的仲裁时效已过。

2015.05.12 19:29:28

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如果公司辞退我我可以以未签劳动合同要求赔偿吗。

2015.05.12 19:45:13
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

自己离职是没有赔偿的，希望我的回答可以帮助您！

2015.05.12 23:04:57

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果是代签的，应视为未签订劳动合同。

2015.05.16 09:39:03

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