用人单位没有给签署劳动合同，而且没有工资条，我应该收集什么样的证据去举报投诉他？

更新时间：2015-05-12 15:25:50

问题描述：

用人单位没有给签署劳动合同，而且没有工资条，我应该收集什么样的证据去举报投诉他？？希望能得到具体的解答，谢谢你们

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翟建律师
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你好，收集有盖章的材料，证明你们存在劳动关系，然后申请劳动仲裁要求双倍工资。
如有问题，欢迎来电详谈。

2015.05.11 11:05:44

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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

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您好，可以去银行打印流水单，到劳动部门申请劳动仲裁。

2015.05.12 15:25:50

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傅勇律师
服务地区：广西-南宁 187-7533-6718

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你好，收集你与用人单位存在事实劳动用工关系的证据。

2015.05.11 00:32:55

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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搜集存在事实劳动关系的证据

2015.05.11 09:40:07

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搜集你在单位工作的证据

2015.05.11 05:44:07

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

搜集存在事实劳动关系的证据，例如:工作服、工作牌等。

2015.05.11 05:55:47

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，其他可以证明劳动关系存在的证据，工服、工牌

2015.05.11 09:57:36

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.05.11 10:17:07

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可向当地劳动保障监察机构投诉举报

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没有签劳动合同需要什么证据去举报？

你的工资条上岗证

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