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改签劳动合同

更新时间：2015-05-07 22:57:55
问题描述：
你好，咨询下以下问题： 在公司工作10年，现公司因业务减少，突然要求与公司旗下的另一公司重签合同（更改公司名，工作地点不变）。。公司告知会把原来的工作年限等备注在新的合同里，请问在合同中的这种备注有效吗？万一在新合同下被公司炒掉会否会不赔之前的10年？谢谢。。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 夏冶律师
    夏冶律师
    服务地区：广东-广州
    您说的这种情况是有可能发生的。其实可以协商劳动关系还在原来的公司，工资由新的单位核发就可以了
    2015.05.07 12:49:12
    点赞
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    申请劳动仲裁为宜！！
    2015.05.07 22:57:55
    点赞
  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    有
    2015.05.07 14:10:26
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.05.07 14:28:45
    点赞
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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异类劳动合同改签
你可以申请劳动仲裁来维权，注意保存好相关证据。如需要帮助，请联系我。
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关于劳动合同的改签
如果是企业变更名称，不影响劳动合同的订立。就自动变成了无固定期限合同
全部1个答案 >
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劳动合同改签
1、如果你不同意第二次改签的话，那么你和公司的合同以第一次改签的劳动合同为准，合同有效期是到2011-1-31。 2、不同意改签劳动合同不算是自动终止劳动合同
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关于劳动合同改签问题
应当在合同中注明。
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本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需
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