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我们公司和我签订的合同是自动续约的,就08年入职的时候签订了一次,这属于不属于无限期劳动合同。
更新时间:2015-05-08 12:03:37
问题描述:
我们公司和我签订的合同是自动续约的,就08年入职的时候签订了一次,这属于不属于无限期劳动合同。
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无限期劳动合同是怎么规定的||| 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法
详细>>
2015.05.06 16:47:07
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王晓冬律师
服务地区:天津-天津
136-8210-5358
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不属于,续签的合同也要没几年重新签订的。连续签订两次固定期限劳动合同的,可以要求用人单位签订无固定期限合同。
2015.05.07 14:27:43
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刘俊明律师
服务地区:天津-天津
是否是无固定期限合同要看具体的合同条文。许多时候要通盘研究合同才能定性。
2015.05.06 17:01:58
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常卫东律师
服务地区:天津-天津
您好!
依您所述“我们公司和我签订的合同是自动续约的,就08年入职的时候签订了一次,这属于不属于无限期劳动合同。”的问题,为您做出如下回答和建议:
续签一次之后,第三次订立合同,您有权主张订立无固定期劳动合同。
2015.05.07 10:20:27
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
属于。。。。
2015.05.07 14:28:38
点赞
张鹏律师
服务地区:天津-天津
是应当签订无固定期限的合同,而不是属于无固定期限合同。
2015.05.08 12:03:37
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