试用期辞职需要提前几天,我昨天口头告诉老板了老板不同意,今天我又交了一份辞职申请那第三天可以不来

更新时间:2015-05-06 13:23:48
问题描述:
试用期辞职需要提前几天,我昨天口头告诉老板了老板不同意,今天我又交了一份辞职申请 那第三天可以不来上班吗
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    2015.05.05 17:27:14
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,试用期提前三天口头通知即可。
    2015.05.05 17:31:18
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,试用期提前三天书面通知
    2015.05.06 10:09:24
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,提前三十天书面通知
    2015.05.05 17:47:07
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  • 何竹兰律师
    服务地区:北京-北京 150-1011-3533
    咨询我
    提前3天口头通知即可
    2015.05.06 13:23:48
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三天通知。
    2015.05.05 17:23:27
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  • 刘子若律师
    服务地区:北京-北京
    法律规定提前三天就可以,第四天办理离职手续
    2015.05.05 18:59:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以的!
    2015.05.05 20:00:50
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三天通知。
    2015.05.06 09:07:54
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三天书面通知单位便可。
    2015.05.06 10:08:38
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  • 李春兰律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2015.05.06 10:54:20
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实习生提前三天向用人单位提出书面辞职,这三天还要上班吗?用人单位不同意我可以去吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我试用期三个月,我现在做了2个月多一天,已经提前三天交辞工书,可是主管没批我,那我可以不去上班了吗,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我不想在这个店里上班了,想辞职,我提交辞职报告以后,第二天可以不来么?没有签署劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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试用期结束几天了,还需要提前三天跟用人单位说才能辞职吗?可以直接不去上班了吗
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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试用期辞职老板直接让走人,昨天口头辞职,老板说明天交个辞职申请,不给工资,让直接走人
您好,应当支付工资的,协商不成建议您向劳动监察部门投诉。
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试用期内没签合同,老板不肯让我辞职,
试用期提前三天通知即可。
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我上个月30号辞职了,是因为怀孕辞职的,可今天老板不同意我辞职
怀孕有孕假的可以不辞职,如真不想做了可以提前一个月告知,协商不成可以仲裁辞职
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