雇用工人应在多少日内签订劳动合同

更新时间：2015-05-06 16:08:14

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雇用工人应在多少日内签订劳动合同

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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2015.05.05 08:37:21

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怀向阳律师
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你好，一个月之内。

2015.05.05 10:08:19

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李海江律师
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您好，一个月之后

2015.05.05 09:30:20

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何竹兰律师
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用工之日之前签订

2015.05.06 16:08:14

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

一个月之内，否则之后每个月要支付两个月工资

2015.05.05 08:27:25

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，1个月之内就要签订劳动合同。

2015.05.05 09:07:00

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孙继伟律师
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自用工之日起1个月内订立劳动合同。

2015.05.05 09:34:24

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王增辉律师
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你好，一个月内。

2015.05.05 09:36:23

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尚曼龙律师
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2015.05.05 09:46:32

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翟建律师
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你好，30天内。

2015.05.05 09:53:33

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赵剑律师
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您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同

2015.05.05 14:06:25

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