我在这个公司做版师6年了,劳动合同是签东莞最低保底工资1310,实际是领的月薪6200,现在公司以调
更新时间:2015-05-05 10:49:33
问题描述:
我在这个公司做版师6年了,劳动合同是签东莞最低保底工资1310,实际是领的月薪6200,现在公司以调整薪资结构为由改底薪2500加计件实际上就是变相降薪,逼我们自己离职,就不用陪补偿金。我该怎么办?我想找个律师陪的钱五五分账!就是不能让公司的计谋得逞!
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